Mjr Spencer jest znanym mówcą motywacyjnym, z powodzeniem łączącym umiejętności wojskowe ze światem biznesu. Jego motto to: Żadna misja nie jest zbyt trudna do zrealizowania. Mowy mogą być kierowane do każdego rodzaju firmy i biznesu do grup od 10 aż do 1000 uczestników. Przemówienia obejmują szerokie spektrum tematów od indywidualnej motywacji, przywództwa do tworzenia strategii. 

LDC to kurs rozwoju umiejętności przywódczych i autoprezentacyjnych skierowany do kadry kierowniczej wszystkich szczebli. Podzielony jest na 3 bloki (2 dni, 1 dzień i 1 dzień), na przestrzeni od 2 do 3 miesięcy. Głównym celem kursu jest poszerzenie zakresu dostępnych narzędzi i umiejętności związanych z publicznym przemawianiem i odprawami prowadzonymi przez kierowników, poprzez zajęcia teoretyczne i warsztaty.
LDC jest prowadzony przez wykwalifikowana kadrę, kierowaną przez Mjr Spencera, absolwenta prestiżowej Us Army Command and General Staff Officer Course.

W celu uzyskania pełnego konspektu zajęć prosimy o kontakt na:  operations@leadership-source.biz

Gra sztabowa to szkolenie skoncentrowane na efektywnej komunikacji i koordynacji, 
prowadzona dla grup od 30 do 120 osób. Jest to symulacja gry wojennej, inspirowana historycznymi grami sztabowymi  w jakich wiedzę zdobywali pruscy oficerowie. Grupa jest podzielona na dwie dywizje (centra dowodzenia) HQ oraz wiele podległych im brygad. Znajdują się one w oddzielnych pomieszczeniach, zaopatrzone w mapy, radia oraz inne rekwizyty niezbędne do prowadzenia ćwiczeń.  

Cele tego szkolenia to: 
• Przyjmowanie i wydawanie poleceń - Sprawdzanie umiejętności organizacji po otrzymaniu nowego zadania, jego analizy, utworzenia proponowanych kierunków działania, wybrania finalnego kursu i delegacji zadań do podwładnych grup

• Komunikacja- Zdolność do wydawania rozkazów do elementów podrzędnych w skuteczny i przejrzysty sposób, który jest rozumiany przez wszystkich członków grupy.

• Dowodzenie i kontrola - Nadzór i kontrola nad wydanymi poleceniami. Umiejętność dostosowywania się do zmieniających się w trakcie ćwiczeń okoliczności i modyfikacja poleceń/rozkazów.

Oferujemy 1 dniowy coaching, w którym Mjr. Spencer spędza cały dzień roboczy ze wskazanym dyrektorem. Pierwsza połowa dnia skupia się na obserwacji zachowania osoby szkolonej, środowiska jakie tworzy, jego mowy ciała, sposobów komunikacji i istniejących zdolności przywódczych. 
W trakcie lunchu trwa dyskusja na temat zaobserwowanych zachowań szkolonego, oraz proponowanych zmian. 

Druga połowa dnia obejmuje wdrażanie wspólnych ustaleń i modyfikacji. Główne cele to: 
• Komunikacja

• Organizacja

• Zarządzanie czasem

• Środowisko

• Umiejętności kierownicze

Jednym z wielu rodzajów szkoleń jakie prowadzimy są Gry Miejskie, które mogą trwać od 2 do 8 godzin w absolutnie dowolnym mieście na świecie. Gry Miejskie mają ten sam przekaz szkoleniowy jak inne nasze szkolenia, ale w sposób mniej intensywny i w bardziej przyjaznym otoczeniu. Koncepcje Gier prezentują szeroką gamę: od scenariuszy kryminalnych i szpiegowskich, poprzez tajemnice naukowe i historyczne, spiski międzynarodowych korporacji, aż do zupełnego science fiction w stylu Archiwum X. Jesteśmy 
w stanie zorganizować grę dla grup od 10 do 200 osób w niemal każdym otoczeniu wskazanym przez klienta. 

 Leadership Source prowadzi szeroką gamę imprez plenerowych, skoncentrowanych na budowaniu zespołu i rozwijaniu umiejętności komunikacji między zespołami do 100 osób, takich jak:

1. Leadership Reaction Course: LRC to 3-4godzinne wydarzenie terenowe, zwykle stosowane jako dodatek do zajęć klasowych. Małe grupy poruszają się po wyznaczonej trasie od punktu do punktu, wykonując zadania i rozwiązując związane z nimi problemy. Każde ćwiczenie ma ściśle określony sposób rozwiązania i zmusza grupę do pracy w ramach określonych ograniczeń, takich jak odległość między członkami zespołu, zerowa widoczność lub brak komunikacji werbalnej. 

2.Projekt: Survival – całodniowa gra terenowa złożona z wielu zadań. Weryfikująca umiejętności przeżycia zespołów w niej uczestniczących. Obszar działania to teren o powierzchni od 3km2 do 15km2. 
Główne cele gry to:

• Planowanie i przygotowanie

• Komunikacja grupowa podczas marszu

• Reagowanie na nagłe zmiany planów ze względu na czynniki zewnętrzne

Killhouse to szkolenie przeprowadzane w Warszawie w replice pomieszczeń w jakich szkolą się Jednostki Specjalne. Nasz zespół oferuje szkolenie trwające cały dzień lub połowę tego czasu, dla grupy do 50 osób. Kursanci uczą się planowania i przeprowadzania planów w warunkach wysokiej presji. 

Cele szkolenia:  
• Planowanie i przygotowywanie zadań przy ograniczeniu czasowym  

• Dynamiczna realizacja zadań

• Elastyczność, dostosowywanie planów i działań do zmieniających się okoliczności

• Działania w środowisku wysokiej presji

•  Doskonała alternatywa dla zwyczajnej imprezy integracyjnej z paintballem 

Ranger School- jest szkoleniem na którym szczególny nacisk kładziemy na wysoką presję i stres. Szkolenie to wzorowane jest na szkoleniu US Army Ranger School, ale trwa jedynie 3-4, niezwykle intensywne dni.  
Podczas treningu uczestnicy uczą się, między innymi, takich umiejętności jak nawigacja w dzień i w nocy, planowanie i nadzór nad operacjami wymagającymi uczestnictwa wielu osób, w skrajnie nieprzyjaznym środowisku. Na Ranger School naszymi instruktorami są wysoce doświadczeni , byli członkowie takich formacji jak Navy SEAL’s, Legia Cudzoziemska oraz polskie i amerykańskie Oddziały Desantowe. Wielkość grup może wynosić od 20 do 60 osób. Wymagany jest umiarkowany poziom sprawności fizycznej. 

Prowadzimy szkolenia dla firm planujących pracować w krajach wysokiego ryzyka. Oferujemy również operacje wsparcia dla projektów klienta, które są realizowane przez naszą drugą markę Pathfinder Solutions.. Więcej informacji na temat naszych dostępnych ekspertów, którzy mogą podróżować z wami, aby pomóc w rozwiązywaniu problemów w krajach wysokiego ryzyka, znajdują się na stronie http://www.pathfinderconsulting.pl/